Cabinet conseil: le recrutement, le management, la gestion de conflits et la communication. Il est créé pour la sélection de candidats, certaines approches psychologiques et pour le développement personnel, pour la formation de manager ainsi que la gestion du stress pour laquelle il fournit des indications uniques. La gestion de conflits dans le cadre du travail en équipe y est abordée, par exemple, et aussi d'autres cas. Vous pourrez trouver en librairie ou sur commande sur ce site le livre de référence en ressources humaines de type comportementales : "Les fondements cachés de nos motivations". Premier ouvrage entièrement consacré aux comportements, vous serez surpris et réjoui par ce que vous en tirerez dans votre activité.